La BCB offre une opportunité de formation et d’emploi aux lauréats d’université sans expérience professionnelle.

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Dans la matinée du 03 avril 2018, l’Administrateur Directeur Général de la Banque de Crédit de Bujumbura S.M. (BCB) a procédé à l’accueil solennel de 40 stagiaires burundais diplômés universitaires.

Une initiative innovante à la BCB

A la fin de l’année 2017, la BCB a lancé un appel à candidature pour les lauréats d’université « sans expérience professionnelle, désirant apprendre le métier de la Banque ». Par ce geste, les autorités de la Banque ont voulu faire profiter, à cette jeunesse, d’une formation d’une année, avec remise de certificat et possibilité d’engagement au sein de la Banque, comme employés, pour les plus performants.

Un stage de formation de haut niveau

En organisant ce stage, l’objectif visé par les autorités de la Banque est d’offrir à ces jeunes une formation bancaire de qualité leur permettant de se présenter sur le marché du travail avec des compétences requises.

Les stagiaires vont bénéficier d’un encadrement soutenu, assuré au quotidien par les cadres et agents de la Banque et plus particulièrement des maîtres de stage qui les accompagneront durant toute la période de stage. En effet, le stage sera articulé autour d’un apprentissage sur terrain des différents métiers exercés au sein de la Banque et d’une formation théorique multiforme.

Cette dernière est articulée autour des modules ci-après :

1. les modules sur des métiers exercés au sein de la BCB, développés et dispensés par des cadres de la banque ;

2. les modules sur les fondamentaux de la Banque conçus par le Centre de Formation de la Profession Bancaire (CFPB) de Nanterre en France, qui seront également dispensés par des cadres de la BCB, présélectionnés et formés à cet effet par ledit Centre ;

3. l’anglais de communication dispensé par « BUJUMBURA INTERNATIONAL UNIVERSITY ».

Ce stage sera sanctionné par la délivrance d’un certificat de stage conjointement signé par la BCB et le CFPB.

Une formation qui aboutit à un contrat de travail

Des évaluations progressives et objectives seront faites le long du parcours d’apprentissage. Les plus performants seront engagés comme employés de la Banque en fonction des besoins.

Un investissement important au service de la nation

En vue de garantir à ces stagiaires un environnement propice à l’apprentissage, la Banque a dû consentir un effort financier important notamment pour l’acquisition de différents supports de formation, l’accompagnement des experts du CFPB et une bourse qui sera mensuellement accordée aux stagiaires.

En conclusion …

La BCB, à travers ce programme innovant de transmission de compétences, participe ainsi à l’insertion professionnelle de ces 40 jeunes, avec tous les avantages connexes, tant pour eux-mêmes que pour la nation burundaise entière.

 

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